Sveriges djupaste sjö är Hornavan i norra Lappland

Sveriges djupaste sjö är Hornavan, en mäktig vattensamling i Arjeplogs kommun mitt i det vidsträckta Lappland Under den lugna ytan döljer sig över 200 meter vatten, ett djup som har förundrat både forskare och besökare i mer än hundra år Sjön ligger högt över havet, omgiven av fjäll, granskog och små glesa fiskebyar För dig som arbetar med människor finns det en värdefull parallel att hämta här Det som syns ovanför ytan är sällan hela historien, varken hos en sjö eller hos en medarbetare (något jag tänkt på många gånger).

Hornavan i hjärtat av Lappland

Hornavan ligger 425 meter över havet och täcker ungefär 262 kvadratkilometer av nordlig vildmark. Sjön har omkring 400 öar utspridda i ett subarktiskt landskap med fjäll, tallskog och kala hedar runt strandlinjen. Eftersom Hornavan är reglerad för vattenkraft varierar ytan över året mellan 220 och 283 kvadratkilometer beroende på hur mycket vatten kraftverken behöver. Medeldjupet är 46 meter och volymen ligger på cirka 11,2 kubikkilometer. Det gör sjön till Sveriges femte största insjö sett till vattenmängd, efter Vänern Vättern, Torneträsk och Mälaren. Besökare kommer hit för att fiska röding, vandra i fjällen och uppleva den långa ljusa sommarnatten.

Hur djup är egentligen sjön

Den gamla siffran 221 meter har länge stått i läroböcker och uppslagsverk och bygger på mätningar från sent 1800-tal. När SMHI gjorde en ny kontrollmätning i mars 2023 användes en modern tryckgivare som mäter vattentrycket lodrätt och justerar för temperaturberoende skillnader i densitet. Resultatet visade att bottenprofilen är förvånansvärt plan och att maxdjupet i själva verket ligger kring 210 meter. Det är några meter mindre än vad många har trott i över hundra år, men Hornavan behåller ändå titeln som Sveriges djupaste sjö med god marginal till tvåan.

Vad ledare kan lära av djupet

Bra ledarskap har faktiskt mer gemensamt med en djup sjö än vad man först tänker. På ytan ser det ofta lugnt och förutsägbart ut, men det som verkligen spelar roll händer flera meter längre ner. En medarbetare som verkar avslappnad kan brottas med stora frågor på insidan, och ett team som levererar fina siffror kan ha sprickor som inte syns i veckorapporten (något som varje chef känt igen). Att coacha innebär att fråga en gång till, lyssna lite längre och faktiskt ge tid för svaret att komma fram, så du upptäcker det som ytan aldrig visar.