Även chefer får semester och därmed kanske tid för att läsa lite annat än PM och ekonomirapporter. Här är lästips för den coachande chefens sommarnöje och förkovran.

  • Världens ovanligaste arbetsplats, Ricardo Semler. En mycket ovanlig skildring av författarens arbete med att demokratisera och förmänskliga en industriarbetsplats i Brasilien. Kan vara svår att hitta på svenska, men finns på engelska och heter då Maverick. Se även Semler prata i denna video från TED.
  • Förändringens fyra rum, Claes Janssen. En oumbärlig bok för att förstå och leda förändringprocesser.
  • The inner game of work, Timothy W Gallwey. Beskriver hur Gallweys unika ”Inner Game” principer kan tillämpas i arbetslivet. Tyvärr bara på engelska, men inte svårläst med många intressanta anekdoter.
  • Vanans makt, Charles Duhigg. En ovanligt underhållande djupdykning i ämnet vanor, hur viktiga de är och hur man formar dem.
  • Snubbla på lyckan, Daniel Gilbert. En rolig och tankeväckande genomgång av hur lätt vi tänker fel när vi planerar för vår framtida lycka, och vad vi kan göra åt det.
  • Good to great, Jim Collins. En klassisk rapport om vad riktigt framgångsrika företag har gemensamt. Den är inte Sanning på det sätt som Collins gärna vill framställa det, men full av intressanta idéer.
  • Drivkraft, Daniel Pink. En lättläst och tankeväckande genomgång av vad som motiverar oss, det är inte vad man tror. Se Pink prata på TED.
  • Goal-free living, Stephen Shapiro. Hur man kan leva utan långsiktiga mål, och ändå vara sann mot sig själv.
  • Leva, älska, lära, Leo Buscaglia. Tretton föreläsningar om livet och kärleken som får en att skratta, gråta och tänka lite annorlunda.
  • Locka fram det bästa, Paul Hersey. I denna tunna bok beskriver Hersey sin berömda modell för situationsanpassat ledarskap. Oumbärlig grundkunskap för varje ledare.
  • Mod att vara sårbar, Brené Brown. Brown beskriver med värme och engagemang varför sårbarhet är helt nödvändig för varje ledare.
    Tänka snabbt och långsamt, Daniel Kahneman, En intressant bok av ekonomipristagaren som ställer begrepp som intuition och ”vetande” på huvudet.
  • Mindset, Carol Dweck. Presenterar två grundläggande olika sätt att se på lärande och utveckling.
  • The Wisdom of Teams, Jon Katzenbach. En intressant och givande bok om vad som krävs för att skapa högpresterande team. Finns tyvärr bara på engelska.
  • Five Dysfunctions of a Team. Patrick M Lencioni. Ytterligare en bok om team,  vad som krävs (eller stjälper) ett effektivt team. Skriven som en berättelse för alla som gillar det. Finns även i Manga-version !

 

Till slut några förslag som inte är informativa eller tänkvärda alls, utan bara spännande eller roliga, även chefer måste ju få koppla av någon gång.

  • Gone girl, Gillian Flynn. Många har nog läst denna originella deckare. Jag har inte vågat se filmen men boken suger in en och släpper inte taget.
  • Denna dagen ett liv, Jens Andersens tankeväckande biografi över Astrid Lindgren.
  • Britt-Marie var här, Fredrik Backman. ”Alla” läser väl Backman. Jag tyckte inte lika mycket om denna som En man som heter Ove och Min mormor hälsar och säger förlåt, men den engagerar ändå.
  • Den stumma flickan, Hans Rosenfeldt & Michael Hjorth. Den senaste i duons deckarserie, lika uppslukande spännande och mänskligt engagerande som de tidigare.